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Twitter denunciará a Meta por Threads: acusa que contrató a sus exempleados para copiar su aplicación

La empresa de Elon Musk culpó a Meta de contratar a decenas de exempleados que "tenían y siguen teniendo acceso a los secretos comerciales de Twitter".


Portada: Twitter denunciará a Meta por Threads: acusa que contrató a sus exempleados para copiar su aplicación Twitter vs. Threads. Fuente: Difusión.

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Redacción Willax TV Redacción Willax TV

Twitter amenazó con emprender medidas legales contra Meta por la creación de su nueva red social, Threads. Según la compañía de Elon Musk, la empresa de Marck Zuckerberg contrató a sus exempleados para crear una copia de su aplicación.

Tras el lanzamiento de Threads, que ocurrió el último miércoles, un abogado de Twitter, Alex Spiro, envió una carta al director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, acusando a la empresa de participar en una "apropiación indebida sistemática, deliberada e ilegal de los secretos comerciales y otras propiedades intelectuales de Twitter".

Además, Spiro culpó a Meta de contratar a decenas de exempleados de Twitter que "tenían y siguen teniendo acceso a los secretos comerciales de Twitter".

Agregó que Meta asignó a esos empleados la tarea de desarrollar Threads, "con la intención específica de que usen los secretos comerciales de Twitter y otras propiedades intelectuales para acelerar el desarrollo de la aplicación competidora de Meta, en violación de las leyes estatales y federales".

En respuesta, Meta, matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, aseguró que las acusaciones de Twitter son infundadas y que nadie del equipo de ingeniería de Threads es un antiguo empleado de la compañía de Musk, quien despidió a miles de trabajadores después de la adquisición de la red social.

A simple vista, Threads parece una copia de Twitter donde hay posts -fotos, videos de hasta 5 minutos y textos de hasta 500 caracteres- y se puede interactuar con ellos de tres maneras: dándoles a "me gusta", volviéndolos a postear y comentando.

La diferencia, por ahora, es que no se pueden usar hashtag o etiquetas, por lo que no hay "trending topics" o tendencias.

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