¿En qué consiste la competencia intercultural y por qué es importante para los nuevos profesionales? Para responder esta interrogante, en esta edición del pódcast ‘Consejo Económico’, el periodista Augusto Thorndike entrevistó a Rossana Montero, directora de la Carrera International Business de Universidad San Ignacio de Loyola (USIL).
“Todo lo que tiene que ver con educación se basa en competencias. En el caso de los negocios internacionales, la competencia intercultural es muy importante”, indicó Montero.
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Además, agregó: “Cuando hablamos de competencia, hablamos de una mezcla de conocimientos, de experiencias que hace que una persona pueda manejar diferentes tipos de situaciones. Si un peruano va a hacer negocias a China y quiere abordar el negocio, sin antes dar espacio para el desarrollo de relaciones personales, va a fracasar”.
Remarcó los beneficios que genera conocer a las personas con las que vas a hacer negocios: “A través del desarrollo de esta capacidad, nosotros mismo nos regulamos a nivel cultural y aprendemos a trabajar con tolerancia, entendimiento, con otras culturas”.
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¿Por qué es importante para nuestros alumnos?
Rossana Montero explica que “el día de hoy, la movilidad a nivel internacional es muy alta. Los chicos quieren salir del Perú. Si estoy en una empresa transnacional aquí en el Perú, y si logro transmitir a mis jefes que tengo esas capacidades, ese jefe pensará en mí para un puesto en el exterior, pero si no logro transmitir eso, seré un buen ejecutivo a nivel local”.
