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Este domingo 1 de mayo se celebra el Día Internacional del Trabajo y, por lo tanto, al sector público y privado le corresponde un feriado.
Sin embargo, los trabajadores que cumplan con labores esenciales sí deberán laborar ese día, previa coordinación con su jefe, lo cual implica un pago extra.
El Decreto Legislativo N° 713, precisa que los empleados que laboren durante un feriado recibirán un monto equivalente a tres remuneraciones.
El laboralista César Puntriano manifestó que los trabajadores tendrán derecho a recibir la remuneración por el día de descanso semanal ya incluida en el sueldo mensual, una remuneración por el feriado y una remuneración por el trabajo efectuado ese domingo con una sobretasa del 100%.
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