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Feriado 8 de octubre: ¿qué se celebra y cuánto te deben pagar si trabajas este martes?

Conozca todos los detalles en la presente nota.


Portada: Feriado 8 de octubre: ¿qué se celebra y cuánto te deben pagar si trabajas este martes? Feriado 8 de octubre. Fuente: Difusión.

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Redacción Willax TV Redacción Willax TV

Este martes, 8 de octubre, es declarado feriado en todo el Perú. A propósito de dicha fecha, surgen dos interrogantes: ¿qué se celebra y cuánto le deben pagar a uno si trabaja mañana? A continuación, Willax.pe responde las incógnitas.

El mes morado inició con un feriado largo. La Batalla de Angamos, combate naval de la Guerra del Pacífico, se celebra todos los 8 de octubre, por lo que se otorga un día de descanso al trabajador en el país.

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Además de este feriado calendario, se decretó como día no laborable el 7 del mismo mes para el sector público; no obstante, ciertos sectores de productos y servicios deben trabajar con normalidad.

¿CUÁNTO TE DEBEN PAGAR SI TRABAJAS ESTE 8 DE OCTUBRE?

En caso labores de forma presencial o remota, deberás percibir tres remuneraciones diarias, según información de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

¿Cómo es el pago?

  • La remuneración correspondiente al día feriado (ya incluida en la remuneración mensual que te toca).

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  • La remuneración diaria correspondiente a la mano de obra efectuada.
  • Un monto adicional equivalente a una sobretasa del 100 % de la remuneración diaria correspondiente a la mano de obra efectuada.

DIFERENCIA ENTRE FERIADO Y DÍA NO LABORABLE

Este martes, 8 de octubre, es un día feriado nacional, en el cual el trabajador deberá descansar sin afectar su remuneración.

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En el caso del lunes, 7 del mismo mes, está contemplado como un día no laborable para los trabajadores del sector público; sin embargo, es facultativo para las empresas del sector privado, por lo que pueden acogerse al día no laborable, previo acuerdo entre el empleador y sus empleados, los que deben establecer la manera en que se hará la recuperación de las horas dejadas de laborar.

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