Consejo Económico: ¿cuánto ayuda las nuevas herramientas digitales para realizar un buen trabajo?

Gisella Figueroa, docente de la Facultad de Ingeniería de Universidad San Ignacio de Loyola, respondió esta interrogante.

septiembre 10, 2025 –
20:06.
Actualizado en septiembre 10, 2025 –
20:07.
Gisella Figueroa es entrevistada en 'Consejo Económico'.
Foto Consejo Económico-Gisella Figueroa

La tecnología ofrece una serie de herramientas digitales para que el ser humano realice un buen trabajo. Una de ellas es la inteligencia artificial.

En esta edición del pódcast ‘Consejo Económico’, el periodista Augusto Thorndike entrevistó a Gisella Figueroa, docente de la Facultad de Ingeniería de Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), quien explicará que sistemas existen para realizar un buen trabajo.

Esta situación obliga a preguntarse: ¿Qué habilidades digitales marcarán la diferencia entre un profesional que se adapta y uno que lidera en la transformación digital?

“Sí, está complicado. El que sigue es el que tiene que trabajar por lo menos lo básico, ¿no? Ya tiene que utilizar herramientas de inteligencia artificial para poder trabajar, para poder hacer los análisis, conocer las que ya te ofrece el mercado, pero es para que tú puedas responder a lo que te piden. Es reactivo”, indicó Figueroa.

Además, agregó: “¿Qué pasa cuándo tienes que ver un nuevo mercado? ¿Cuándo tienes que ver cómo atiendo a nuevos clientes?, ¿cuándo tienes que ver cómo atiendo a nuevos clientes o servicio que brindó? Allí tienes que pensar hacia delante, tienes que capacitarte, tienes que estar buscando”.

La docente se preguntó, “¿qué hacer respecto a tu profesión y respecto a la línea de trabajo que tienes y el mercado en que estás enfocándote? Comenzar a estudiar, comenzar a ver cómo aplicas esos estudios en la realidad, en el mercado, porque no tienes mucho tiempo”.

La obligación de aprender

Gisella Figueroa remarcó que uno se capacita en lo nuevo y ya hay algo más avanzado a lo que se tiene que nuevamente volver a adaptarte. Es un aprendizaje constante. Antes se consideraba como algo extraordinario que a pesar de que estuvieras trabajando en una empresa y decidieras llevar un curso adicional, era wow, qué lindo, qué bueno que está comprometido. Ahora estás obligado”.

Mira aquí la entrevista completa

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