¿Las habilidades blandas están ganando protagonismo ante las técnicas en los procesos de selección, desarrollo y retención del talento? La magíster Sussy de los Ríos, docente de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), habló acerca de ello en el último episodio del programa ‘Consejo Económico‘.
Para muchos especialistas, las habilidades blandas están ganando terreno sobre las técnicas en dichos procesos, dado su impacto en la colaboración, comunicación, adaptabilidad y resolución de problemas en el entorno laboral actual, que exige cada vez más trabajo en equipo y flexibilidad.
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Según De los Ríos, las habilidades blandas (soft skills) “son la esencia que tiene que desarrollar una persona o profesional para interactuar, comunicar y/o complementar la teoría y la técnica”.
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La especialista indicó que la mejor forma de incorporar las habilidades blandas en cualquier empresa “es fomentar la integración entre las áreas para que puedan desarrollar herramientas que permitan hablar uno con el otro, negociar, escuchar y no ser individualista”.
