El Congreso de la República aprobó, en segunda votación, una norma que otorgará Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y gratificación a más de 300 mil trabajadores bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) del Decreto Legislativo N.° 1057, por Fiestas Patrias y Navidad.
La medida fue respaldada por las comisiones de Trabajo y Presupuesto, y ahora será evaluada por el Poder Ejecutivo, que analizará su impacto en las finanzas públicas a pocas semanas de las elecciones generales 2026.
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El anuncio ha sido realizado por el presidente del Parlamento, Fernando Rospigliosi, durante la sesión legislativa: “Ha sido aprobado en segunda votación el texto sustitutorio consensuado de las comisiones de Trabajo y de Presupuesto, que regula los derechos y obligaciones de los servidores sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo 1057”
¡Más derechos laborales para los CAS! 🇵🇪👏👏 Gracias a la iniciativa legislativa aprobada por el Pleno del Congreso, los trabajadores del régimen CAS podrán acceder a CTS y gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad. ✅ pic.twitter.com/Yg0WRNYhpM
— Congreso del Perú 🇵🇪 (@congresoperu) March 13, 2026
Expertos advierten impacto en el presupuesto público
La aprobación se produce en medio del clima electoral y plantea un cambio significativo en las condiciones laborales de los trabajadores CAS, quienes históricamente no contaban con estos beneficios.
Para la experta en temas financieros, Rossana Gallesio, la medida podría representar un fuerte impacto en el gasto público. “Para el presupuesto se va a alterar 3,000 millones de soles al año”, declaró para Willax TV.
La especialista también cuestionó que la propuesta carezca de un análisis técnico que respalde su viabilidad económica. “No hay un análisis técnico, solamente hay un tema de dejar sentado algo, como bien lo has dicho: o porque en este momento quiero sentar la valla para mi partido de que soy muy populista, o porque estoy generando una reelección”, sostuvo.
Ejecutivo evaluará sostenibilidad fiscal
Según Gallesio, el problema no se limitaría al aspecto presupuestal, sino que también podría generar distorsiones dentro del propio régimen laboral del Estado.
“Algunos pueden ganar 2,000 o 3,000 soles, pero tienes trabajadores en el CAS que ganan 15,000; y van a tener dos sueldos de 15,000 y un sueldo más de CTS de 15,000. Estás hablando, en ese caso, de 45,000 soles más al año por ese trabajador”, detalló.
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Por su parte, el ministro de Economía y Finanzas, Gerardo López, adelantó que el Gobierno realizará una evaluación técnica antes de fijar una posición sobre la autógrafa aprobada por el Parlamento.
“Técnicamente tendremos que opinar al respecto, siempre, como hemos dicho y es una línea de acción que hemos mantenido desde el inicio, resguardando la sostenibilidad de las finanzas públicas”, remarcó.
