El mundo enfrenta cambios y las universidades también, pues permanentemente actualizan su malla curricular con la finalidad de atender, incluso, cursos que no existían antes. Al respecto, Susana Lamas, directora de Empleabilidad y Alumni de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), amplió el panorama sobre lo que se viene realizando en esta facultad, especialmente ante el nuevo mercado laboral.
“Nosotros tenemos una iniciativa en cada una de las carreras que ofrece USIL, denominado ‘El Comité Consultivo‘. Este permite invitar a profesionales que son líderes de opinión en diferentes industrias y que, con el conocimiento y experiencia que tienen, llegan a la actividad o conversatorio generando todo un aprendizaje de las experiencias de estos profesionales”, indicó Lamas.
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Las mallas de estudios y los perfiles de egreso
Asimismo, sostuvo que durante las sesiones de todo el año de los directores de cada una de las carreras que tiene USIL se revisan las mallas de estudios y los perfiles de egreso, donde realizó una importante aclaración.
“Un perfil de egreso que nosotros hemos podido haber construido hace cinco años cuando lanzamos una carrera, en el tiempo va cambiando; entonces hay una dinámica y un proceso que es parte del modelo educativo de la universidad, que permite tener esta constante retroalimentación del experto en el campo donde nos estamos desarrollando”, señaló.
“Por otro lado, como la universidad tiene un gran conocimiento para desarrollar a los talentos, estas empresas que están aliadas al club empresarial USIL también se sirven de ese conocimiento. Es como que ellos se integran a una serie de actividades que permiten desarrollar al talento no solamente de USIL, de los estudiantes egresados, sino también de las empresas que forman parte”, añadió.
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Ventajas para los alumnos USIL
En otra línea, la directora de Empleabilidad resaltó los beneficios que tienen los estudiantes de la USIL en el marco de buscar maneras de emprender y obtener diferentes apreciaciones de empresas respecto a su producto.
“En USIL tenemos una integración entre el área de empleabilidad con el área de USIL Ventus, entonces este último genera toda una capacitación en emprendimiento, todos su procesos para que los estudiantes emprendedores puedan presentar y sustentar ante los inversionistas sus ideas de negocio, y el área de empleabilidad también ingresa en este campo para poder visibilizar esos esfuerzos porque también tienen que ser muy reconocidos, no solamente por la comunidad de estudiantes para poder llegar a ellos con esta información, sino también con las empresas del club que participan en estas sustentaciones y también proponen inversiones para estos proyectos que están desarrollando los estudiantes”, detalló.
