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Los feriados son descansos remunerados que no se compensan y que, además, permite al trabajador en planilla el cobro de triple salario si le toca laborar ese día.
15 de junio del 2023 | 13:20 Hrs.Una de las consultas más reiterativas de los usuarios en internet son los feriados. Estos días se convierten en una oportunidad para pasar tiempo en familia, viajar o desarrollar actividades pendientes que no pueden hacerse por el trabajo o estudio.
Los feriados son descansos remunerados que no se compensan y que, además, permite al trabajador en planilla el cobro de triple salario si le toca laborar ese día.
-Jueves 29 de junio: Día de San Pedro y San Pablo.
-Viernes 28 de julio: Fiestas Patrias.
-Sábado 29 de julio: Fiestas Patrias.
-Miércoles 30 de agosto: Santa Rosa de Lima.
-Domingo 8 de octubre: Combate de Angamos.
-Miércoles 1 de noviembre: Día de Todos los Santos.
-Viernes 8 diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
-Sábado 9 diciembre: Batalla de Ayacucho
-Lunes 25 diciembre: Navidad.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) del Ministerio de Trabajo detalla que, si trabajas de forma presencial o remota un día feriado, deberás percibir dos remuneraciones diarias adicionales a tu remuneración total del mes.
Los empleadores que no cumplan con realizar el pago adicional u otorgar la compensación del descanso sustitutorio por los feriados laborados estarían cometiendo una infracción muy grave en materia de derechos laborales. Las multas, dependiendo del tipo de la empresa, pueden fluctuar entre S/1,058 y S/241,638.
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