El congresista José Luna presentó un proyecto de ley que autoriza el retiro voluntario y excepcional de hasta cuatro unidades impositivas tributarias (UIT), es decir 21,400 soles, de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de los profesores comprendidos en la Ley de Reforma Magisterial.
La iniciativa parlamentaria señala que “el monto total del retiro no será mayor al 30 % de lo que corresponde a la fecha de la solicitud“.
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Los docentes que deseen aprovechar este beneficio tendrán que presentar una solicitud de forma remota, virtual o presencial, y por única vez dentro de los 60 días calendario posteriores a la vigencia del reglamento que se emita para tal efecto.
Además, los abonos se efectuarán hasta por el monto de una UIT cada 30 días calendario. El primer desembolso se daría a los 30 días de presentada la solicitud ante el Ministerio de Educación (Minedu).
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LOS MOTIVOS DEL PROYECTO PARA RETIRO DE CTS A PROFESORES
En la exposición de motivos del proyecto de ley, se señala que la CTS sirve como apoyo ante la pérdida de un trabajo, pero se advierte que los trabajadores públicos sujetos al régimen de la actividad privada tienen la posibilidad de retirar el dinero acumulado en su cuenta que excede a cuatro sueldos.
Del mismo modo, se recalca que el Congreso de la República ha emitido normas que han viabilizado y dado acceso a los fondos depositados en las cuentas de entidades financieras tras la pandemia.
No obstante, sostienen que los profesores comprendidos en la Ley 29944 se encuentran sujetos a un régimen pensionario, ya sea público o privado, y reciben su CTS al momento de su cese.
“Así, si bien el cese de profesores pueden darse por diversas causas, la principal sería al llegar al límite de edad, supuesto en donde ya está prevista la obtención de una pensión de jubilación, quedando la CTS como tal desnaturalizada“, se señaló.
Por ende, se resalta la importancia de la liberación parcial de la CTS hasta por cuatro UIT, pero con un límite del 30 % de lo que le correspondería al trabajador docente a la fecha de la solicitud, con lo cual se mantiene la protección en caso de cese anticipado.
