Mesa Directiva del Congreso paga más de S/240,000 en contratación de asesores en pleno estado de emergencia

La actual mesa Legislativa contaría con 13 asesores para la presidencia y 11 para cada una de las vicepresidencias.

Impactante revelación. El personal destinado a la Mesa Directiva del Congreso de la República, en menos de los últimos cuatro años, ha ascendido de 12 a 46 trabajadores contratados con un presupuesto aproximado de S/337 mil 898 mensuales en remuneraciones.

Según la información manejada, la actual mesa Legislativa cuenta con 13 asesores para la presidencia y 11 para cada una de las vicepresidencias.

No obstante, esta situación no siempre fue así, pues en el año 2016, cuando la mesa estaba presidida por Luz Salgado, se consideraba dos asesores y dos técnicos para cada uno de los cuatro miembros. Más adelante, Luis Galarreta, triplicó el personal de la mesa, contemplándose a 12 trabajadores para la presidencia y 10 para cada uno de los tres vicepresidentes.

El actual Presidente del Poder Legislativo, Merino de Lama, al asumir el nuevo Congreso, adicionó el número de asesores durante la época de crisis sanitaria que atraviesa el país debido a la expansión del coronavirus.

Este acuerdo fue firmado por todos los integrantes de la Mesa Directiva: Merino de Lama, de Acción Popular; Luis Valdez, de Alianza para el Progreso y primer vicepresidente; Guillermo Aliaga, de Somos Perú y segundo vicepresidente y María Teresa Cabrera, de Podemos Perú y tercera vicepresidenta.

Entre los 13 asesores fijados para la presidencia, se consideran S/97 mil 163 mensuales aproximadamente; mientras que en los 11 asesores de cada una de las vicepresidencias se pagan S/80 mil 245 mensuales. Este monto, multiplicado por las tres vicepresidencias, da un total aproximado de S/240 mil 735.

Asimismo, la mesa de Manuel Merino también ha tomado en cuenta \"excepcionalmente\" el pago del bono de refrigerio a aquel grupo de parlamentarios que se encuentran con licencia sin goce de haber (el cual es de S/1,200 por cada trabajador, además de su remuneración) con la condición de recuperar las horas de trabajo.

Fuente: Gestión