El Gobierno aprobó un incremento salarial para docentes nombrados de institutos y escuelas de Educación Superior Pedagógica, quienes podrán alcanzar ingresos de hasta S/ 8,700 tras ser ubicados en nuevas categorías dentro de la Carrera Pública Docente.
La medida, oficializada mediante decreto supremo, beneficiará a 971 profesores en todo el país y se aplicará con vigencia inmediata, como parte de una política de revalorización del magisterio.
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Este cambio implica una mejora progresiva en las remuneraciones, en función de la trayectoria profesional de los docentes y su ubicación dentro del escalafón correspondiente.
¿Qué docentes acceden al aumento?
El incremento alcanza a docentes nombrados que actualmente se encuentran en la primera categoría de la Carrera Pública Docente, percibiendo una remuneración aproximada de S/ 5,399.
Con la implementación de la categorización, estos profesionales podrán ascender a niveles superiores, lo que se traduce en mejoras económicas sustanciales.
Nuevas categorías y sueldos
Un total de 455 docentes serán ubicados en la segunda categoría, donde recibirán una remuneración de S/ 7,087 mensuales.
En tanto, otros 516 docentes accederán a la tercera categoría, alcanzando ingresos de hasta S/ 8,744, consolidando así el mayor nivel remunerativo dentro de este esquema.
Sustento legal del incremento
El aumento salarial se hace posible tras la aprobación del Decreto Supremo N.° 047-2026-EF, que autoriza la implementación de esta medida.
Esta decisión responde a una política impulsada por el Poder Ejecutivo orientada a mejorar las condiciones laborales del sector educativo.
Transferencia de recursos a regiones
La norma establece una transferencia de S/ 31 millones 904 mil 572 a favor de los gobiernos regionales, con el objetivo de financiar el costo diferencial de la categorización.
Estos recursos permitirán garantizar el pago de las nuevas remuneraciones en las distintas jurisdicciones del país.
Desde el Ministerio de Educación se destacó que esta iniciativa forma parte de una estrategia para fortalecer la meritocracia en el sistema educativo.
Asimismo, se busca reconocer el desempeño y la experiencia acumulada por los docentes a lo largo de su carrera profesional.
Declaraciones del Ministerio de Educación
La ministra de Educación, María Esther Cuadros, resaltó el impacto de la medida en el sector. “El proceso de categorización de docentes de los institutos y escuelas de Educación Superior Pedagógica representa un paso importante para reconocer su trayectoria profesional y mejorar sus condiciones remunerativas, en el marco de la Ley N.° 30512 y sus modificatorias”, indicó.
La categorización permite a los docentes acceder a una Remuneración Íntegra Mensual Superior (RIMS), acorde a su nivel dentro de la carrera. Este sistema busca alinear los ingresos con la experiencia y el desarrollo profesional de cada educador.
Aumento con vigencia inmediata
El incremento salarial comenzará a aplicarse tras la implementación de la norma, sin necesidad de procesos adicionales para los beneficiarios. Esto permitirá que los docentes perciban los nuevos montos en el corto plazo.
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La ministra también subrayó el valor del trabajo de los maestros en la formación de futuros profesionales. “El aumento a los docentes que se dedican a formar nuevos maestros es un reconocimiento a su sacrificio, tiempo y dedicación a la enseñanza. Su piso salarial (sueldo base) se ha incrementado a S/ 5,400 aproximadamente y los salarios van hasta los S/ 8,700 aproximadamente, ya que son tres niveles los que transitan”, explicó.
La medida apunta a fortalecer la calidad educativa al incentivar el desarrollo profesional dentro del magisterio.
Con mejores condiciones económicas, se espera también una mayor estabilidad y compromiso en la formación de nuevos docentes.
