‘Cuto’ Guadalupe utilizó su cuenta de Instagram para publicar un comunicado y desmentir que haya sido un ‘trabajador fantasma’ de la Municipalidad de Ate.
El exfutbolista aseguró que nunca ha tenido un vínculo laboral con el municipio, que es liderada por el alcalde Franco Vidal.
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“Nunca existió relación laboral entre mi persona y la Municipalidad de Ate. Mi vínculo fue estrictamente bajo la modalidad de orden de servicio, exclusivamente para el servicio técnico en el desarrollo formativo deportivo. Por tanto, no corresponde, bajo ningún concepto, señalarme como trabajador y mucho menos calificarme como ‘trabajador fantasma'” indicó Luis Guadalupe.
Además, el exjugador de Universitario de Deportes dio a conocer que el servicio que brindó a la comuna es para impulsar el desarrollo formativo deportivo.
“Estos servicios están plenamente documentados y pueden ser acreditados mediante informes, registros, fotografías, videos y testimonios de quienes participaron en las actividades que desarrollé”, dijo el carismático conductor de un pódcast.
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‘CUTO’ GUADALUPE NO DESCARTA TOMAR ACCIONES LEGALES
En uno de sus últimos párrafos del comunicado que hizo público ‘Cuto’ Guadalupe, el exdefensa no descartó tomar acciones legales contra las personas que lo involucraron en este caso.
“Siempre he actuado con transparencia y buena fe. Nunca he estado involucrado en actos irregulares ni he causado prejuicio alguno al Estado. Por ello, me reservo el derecho de tomar acciones legales correspondientes para salvaguardar mi honor, reputación y derechos fundamentales”, indicó el tío de Jefferson Farfán.
¿CÓMO SURGE ESTA ACUSACIÓN CONTRA ‘CUTO’ GUADALUPE?
Un programa de ATV dio a conocer que un informe de Contraloría evidenció contratos irregulares en la Municipalidad de Ate, que datan entre los años 2022 y 2023, causando una pérdida de S/150 mil, por presuntas contrataciones de ‘trabajadores fantasmas’.
De acuerdo al informe de este organismo del Estado, se registraron 21 ‘trabajadores fantasmas’, donde figura el nombre de Luis ‘Cuto’ Guadalupe.
El fin del convenio fue para que dicte talleres de fútbol y capacitaciones, pagando por sus servicios S/15 mil. Sin embargo, la entidad encargada de fiscalizar determinó que Guadalupe no desarrolló las actividades pactadas.
¿QUÉ ES UN ‘TRABAJADOR FANTASMA’?
Se refiere a una persona ficticia que está incluida en la nómina de una empresa o entidad, pero que no realiza ningún trabajo. Es una forma de fraude, donde se emiten pagos a nombre de este “empleado” y el dinero es desviado a otra persona.
