Consejo Económico: ¿cómo impacta la formación docente en la innovación académica?

Erika Valdivieso, vicerrectora de la Universidad San Ignacio de Loyola, resolvió esta interrogante.

mayo 15, 2025 –
19:16.
Actualizado en mayo 15, 2025 –
19:30.
Foto captura de pantalla

La llegada de tecnología ha innovado muchos sectores, donde la educación no es ajena. En esta edición del podcast ‘Consejo Económico‘, el periodista Augusto Thorndike entrevistó a Erika Valdivieso, vicerrectora de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), quien resolverá la siguiente interrogante: ¿cómo impacta la formación docente en la innovación académica?

“El avance del conocimiento de nuevas tecnologías, nuevos avances tecnológicos y las nuevas necesidades que se plantean en la sociedad, requiere una renovación constante; probablemente mucho más rápida, que aquella que te pueda ofrecer una carrera universitaria”, indicó Valdivieso.

Además, agregó: “Estamos hablando de cinco y seis años, de estudios en los que te formas, con unas competencias y capacidades de desarrollar una profesión, sin embargo, nunca va a ser suficiente en el contexto actual para desarrollar. Cada vez se requieren de desarrollar, mayores y mejores competencias”.

La profesional remarcó que es “ahí donde entra el concepto de educación continua; es decir, el aprendizaje constante a lo largo de la vida, y para toda la vida. Esto lo podemos encuadrar en varios contextos. El contexto de la actualización constante profesional, derivada del desarrollo tecnología”.

Innovación en la educación

Erika Valdivieso analizó que en poco tiempo las realidades laborales han cambiado, obligando a las personas a estudiar cursos para estar actualizados.

“Hace dos años no necesitas aprender de inteligencia artificial y marketing. Hace dos años no necesitabas aprender de redes de comunicaciones para mejorar el alcance de tu negocio”, manifestó la vicerrectora.

Por último, señaló: “Hay otro sector también que es la Siver Economy. Es decir, hay toda una propuesta de educación y formación continua para aquellas personas adultas, de 50 años a más, que están en una etapa de reinventarse, de mejorar sus competencias y habilidades”.

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