El presidente de la República, José María Balcázar, promulgó la Ley N.° 32563 que otorga gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, así como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), a los servidores sujetos al régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
La norma establece montos equivalentes a una remuneración mensual por cada gratificación y CTS calculada sobre el 100 % de la remuneración anual, efectiva al término del vínculo laboral.
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La norma, publicada en el Diario Oficial El Peruano, modifica el Decreto Legislativo N.° 1057 y consolida derechos laborales históricos para miles de trabajadores CAS, quienes no contaban con estos beneficios. La promulgación se realizó tras la aprobación del Congreso de la República, donde la ley fue ratificada con 95 votos a favor, cero en contra y tres abstenciones.
Montos y fechas de pago
De acuerdo con la ley, las gratificaciones se abonarán en julio y diciembre, mientras que la CTS se depositará en mayo y noviembre. Cada trabajador recibirá un monto equivalente a una remuneración mensual por cada gratificación y la CTS se calculará según el tiempo laborado, aplicable al finalizar el contrato.
“El cumplimiento será progresivo. Algunas instituciones podrían asumir el pago de la gratificación en julio, pero otras no cuentan con el presupuesto suficiente”, explicó David Flores Ramos, secretario de defensa de la Confederación de Trabajadores Estatales del Perú, declaraciones difundidas por Expreso.
Financiamiento y ajustes presupuestarios
La ley establece que las entidades públicas podrán efectuar ajustes presupuestarios dentro de su propia planificación, previa autorización del Ministerio de Economía y Finanzas. Los pagos se financiarán con recursos ordinarios, directamente recaudados o determinados, sin demandar fondos adicionales al tesoro público.
No se incluyen asignaciones de contingencia, remuneraciones, pensiones ni servicio de deuda, lo que busca garantizar que la implementación de la norma no afecte otras partidas esenciales del Estado.
La ley fue rubricada por José María Balcázar, jefe de Estado; Luis Arroyo Sánchez, presidente del Consejo de Ministros; y Fernando Rospigliosi y Waldemar Cerrón, representantes del Parlamento. La norma se convierte así en un instrumento oficial que beneficiará a más de 350 mil trabajadores CAS en todo el país.
Expertos alertan sobre impacto económico
Especialistas en finanzas públicas advierten sobre el posible efecto de la medida en el presupuesto estatal. Rossana Gallesio, experta consultada por Willax TV, indicó que la norma podría representar “un aumento de 3 mil millones de soles al año” en gasto público.
“No hay un análisis técnico, solamente hay un tema de dejar sentado algo, o porque en este momento quiero sentar la valla para mi partido de que soy muy populista, o porque estoy generando una reelección”, sostuvo.
Gallesio señaló que los beneficios podrían generar distorsiones en la escala salarial. “Algunos pueden ganar 2,000 o 3,000 soles, pero tienes trabajadores en el CAS que ganan 15,000; y van a tener dos sueldos de 15,000 y un sueldo más de CTS de 15,000. Estás hablando, en ese caso, de 45,000 más al año por ese trabajador”, detalló.
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La especialista indicó que, aunque la medida busca equiparar derechos, es necesario un seguimiento técnico para evitar impactos presupuestarios desproporcionados.
Con la promulgación de la Ley N.° 32563, el Gobierno busca garantizar gratificaciones y CTS a más de 350 mil trabajadores CAS, fortaleciendo sus derechos y beneficios laborales. No obstante, se viene alertando sobre el impacto presupuestario y la necesidad de un seguimiento técnico riguroso para asegurar que los pagos se realicen de manera sostenible.
¡CTS y gratificaciones para los CAS! 🤩🇵🇪 Gracias a la Ley 32563, impulsada por el Congreso, se regulan los derechos laborales de más de 350 mil trabajadores CAS, incorporando gratificaciones y CTS. 💪✨ pic.twitter.com/u2x1YpmPqH
— Congreso del Perú 🇵🇪 (@congresoperu) March 24, 2026
