El Congreso de la República aprobó la Ley N.° 32499, que modifica la Ley de Presupuesto del Sector Público 2025 para autorizar el nombramiento del personal de salud contratado bajo el régimen CAS (Decreto Legislativo N.° 1057).
Esta norma, que recibió luz verde por insistencia tras haber sido observada por el Poder Ejecutivo, representa un cambio estructural en la situación laboral de miles de profesionales del sistema público de salud en Perú.
MEF podrá transferir fondos para cubrir nombramiento del personal
De acuerdo con la nueva disposición, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) está autorizado a efectuar modificaciones presupuestarias a favor del Ministerio de Salud (Minsa) y de los gobiernos regionales.
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El objetivo es financiar el nombramiento del 100 % de los profesionales, técnicos y auxiliares asistenciales contratados bajo el régimen CAS dentro del sector público de salud.
¿A quiénes alcanza el beneficio?
La ley detalla que el proceso beneficiará al personal identificado hasta el 31 de julio de 2022, bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo N.° 1057.
Esto, entonces, incluye a quienes laboran tanto en el Minsa como en sus organismos públicos y en las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales.
Ejecutivo deberá reglamentar la norma en un plazo de 60 días
La norma también encarga al Ministerio de Salud que, en un plazo máximo de 60 días calendario, elabore y publique la reglamentación que permita aplicar el nombramiento.
Este paso será clave para definir los procedimientos, plazos y criterios que deberán cumplir los trabajadores para pasar al régimen 276.
Del régimen CAS al Decreto Legislativo N.° 276: un cambio con impacto
Con este nombramiento, los trabajadores dejarán de pertenecer al régimen CAS y pasarán a formar parte del régimen del Decreto Legislativo N.° 276, conocido como la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público. Este cambio no solo modifica la relación contractual, sino también los derechos y beneficios laborales asociados.
¿Qué beneficios obtendrán los nuevos trabajadores nombrados?
El régimen 276 contempla beneficios que el CAS no otorga, como asignaciones por años de servicio, aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, además de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
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Sin embargo, los montos y condiciones exactas dependerán de las futuras disposiciones que el Ejecutivo apruebe al reglamentar la norma.
Una ley que demandará más presupuesto público
El traslado de miles de trabajadores CAS al régimen 276 requerirá ajustes presupuestales significativos. Por ello, el Congreso autorizó al MEF a realizar modificaciones en los niveles funcional, programático e institucional, previo cálculo del costo diferencial correspondiente, para cubrir las nuevas obligaciones salariales y laborales.
El futuro del personal de salud tras el nombramiento
La aprobación de esta ley marca un antes y un después en el sector público de salud. Mientras se espera la reglamentación y la implementación progresiva del nombramiento, los profesionales del sistema sanitario aguardan conocer los detalles sobre sus nuevos derechos, remuneraciones y beneficios que regirían a partir de 2026.
