En ‘Consejo Económico’, conducido por Augusto Thorndike, se analizó respecto al impacto que tiene la capacidad de adaptación al cambio en la empleabilidad en los sectores más dinámicos de la economía.
Para este capítulo, la directora de Empleabilidad y Alumni de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), Susana Lamas, afirmó que el cambio es constante y esto se ha venido normalizando durante los últimos tiempos.
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“La gestión del cambio es un ingrediente que aporta mucho valor al proceso de innovación, de transformación”, afirmó.
Consejo económico de Lamas
En ese pensar, Lamas aseguró que la adaptabilidad es un factor que está tomando más en cuenta el empleador.
Es por eso que ahora no solo se enfocan en el proceso de cambio laboral, sino personal para “poder gestionar una crisis no solamente en el trabajo, sino en todo el componente que vincula a este colaborador”.
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“Ahora las empresas han humanizado el desarrollo de los empleados, no solamente pensando que es un número, si no hay un componente de desarrollo académico”, expresó.
La experta subrayó que, si se tiene una cultura que se basa en el desarrollo como persona, habrá mejores resultados.
