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Minedu anuncia aumento salarial por hora para docentes: ¿de cuánto es y cuándo inicia?

El ministro de Educación, Morgan Quero, resaltó que esta decisión fue acordada tras una reunión con Gustavo Adrianzén, José Arista y el sindicado de los gremios de profesores.


Portada: Minedu anuncia aumento salarial por hora para docentes: ¿de cuánto es y cuándo inicia? Minedu anuncia aumento salarial. Fuente: Difusión.

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Redacción Willax TV Redacción Willax TV

Este martes 10 de setiembre, el ministro de Educación, Morgan Quero, anunció un aumento salarial por hora en la remuneración de los profesores de institutos técnicos y pedagógicos.

El titular del Minedu comentó que esta decisión fue acordada tras una reunión con el jefe de Gabinete Ministerial, Gustavo Adrianzén; el ministro de Economía y Finanzas, José Arista; y el sindicado de los gremios de profesores de institutos tecnológicos y pedagógicos.

"Se les va a dar un reconocimiento y aumento de 15 soles por hora (a docentes de tecnológicos y pedagógicos) a partir del mes de noviembre. Esto implica un presupuesto que tenemos actualmente en el Ministerio de Educación y que vamos a poner a disposición de los maestros y el próximo año le daremos sostenibilidad financiera correspondiente", manifestó Quero en RPP.

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El ministro señaló que, durante el Gobierno de Dina Boluarte, el magisterio nacional ha recibido un reconocimiento importante con aumentos superiores al 48 % en sus haberes.

"En el Perú, le damos ese reconocimiento a los maestros, y en los últimos meses se les ha dado un aumento de 500 soles. Estamos viendo con el presupuesto que vamos a aprobar a través del Congreso de la República en el mes de noviembre la posibilidad del aumento para el próximo año, y en ese sentido, las puertas están abiertas para el diálogo", indicó. 

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Morgan Quero comparó las remuneraciones de los docentes peruanos con las de otros países sudamericanos, destacando que Perú es el tercer país mejor pagado, ubicándose en primer lugar Uruguay y luego Brasil.

"Es importante que todos reconozcamos que no hay un retroceso de la condición salarial en nuestros docentes y, además, cada vez que ellos suben de categoría en la Carrera Pública Magisterial, a través de la meritocracia y de concursos, pueden mejorar sus remuneraciones", puntualizó.

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