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Sueldo mínimo: conoce qué falta para que el aumento salarial sea realizado en Perú

Actualmente, la RMV se encuentra en S/ 1025 y se espera que antes de finalizar el 2023 tenga un incremento.


Portada: Sueldo mínimo: conoce qué falta para que el aumento salarial sea realizado en Perú Billetes de nuevos soles. Fuente: GESTIÓN.

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Redacción Willax TV Redacción Willax TV

Dina Boluarte, presidenta de la República, sorprendió a muchos peruanos tras anunciar en el mensaje de la Nación que el salario mínimo aumentará próximamente.

Del mismo modo, el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Fernando Varela, expresó que para que esta medida sea implementada, el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) debe reunirse y acordar una fecha en el calendario para debatir los detalles relacionados con el incremento de la Remuneración Vital Mínima (RMV).

“Tenemos pendiente una reunión este viernes a las 9 a.m. con los coordinadores, centrales sindicales y los gremios empresariales para fijar la agenda. En esa agenda vamos a tocar la reactivación de las comisiones ordinarias para que se debatan temas importantes como tercerizaciones, negociaciones colectivas y la Remuneración Mínima Vital”, expresó el magistrado.

¿QUÉ FALTA?

Tras las palabras del ministro, todo parece indicar que los trabajadores peruanos tendrán que esperar a que dicha sesión sea agendada, puesto que en ella representantes tanto de trabajadores como empleadores debatirán para hallar la manera de aumentar la remuneración mínima vital.

Esta por el momento se encuentra en los S/ 1025 y su incremento dependerá del acuerdo entre ambos sectores en el diálogo tripartito.

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