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La remuneración extra aplica para trabajadores que acudan de forma presencial, así como aquellos que realicen teletrabajo.
1 de mayo del 2023 | 10:32 Hrs.
Referencial.
Fuente: Andina.
En en el marco del feriado por el Día del Trabajo, no todos los sectores pueden detenerse a descansar. Por lo cual, quienes acudan a su centro de labores recibirán un monto adicional.
El Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL) explicó que los empleados que trabajen, durante el feriado, deberán recibir una "triple" remuneración diaria. Es decir, una por el feriado y otra por el trabajo realizado.
"Por ejemplo, si la remuneración mensual es 1,500 soles, la remuneración diaria será de 50. Si trabaja en este feriado sin descanso posterior percibirá 50 soles por el día laborado y adicionalmente 100 soles más. Es decir que a fin de mes recibirá 1,600 soles", dijo el gerente del Centro Legal de la CCL, Álvaro Gálvez.
Se debe precisar que la triple remuneración aplica para quienes acudan de forma presencial, así como aquellos que realicen teletrabajo.
De acuerdo a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), incumplir con las disposiciones relacionadas a los descansos en días feriados no laborables, se considera una infracción muy grave, cuya sanción dependerá del tipo de compañía y la cantidad de afectados.
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