El Ministerio de Salud (Minsa) y los diferentes gremios sindicales suscribieron el Convenio Colectivo Descentralizado por Entidad Pública 2025-2026, con el fin de lograr acuerdos para mejoras salariales, beneficios sociales y condiciones de trabajo.
En materia económica, se les otorgó una bonificación excepcional que será entregada por única vez en 2026 hasta 30 días posteriores a la autorización presupuestal parte del Ministerio de Economía y Financias (MEF).
Según el Minsa, esta no tiene carácter remunerativo y no forma parte del cálculo de sus beneficios sociales.
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¿QUIÉNES SERÁN LOS BENEFICIADOS?
De esta manera, el personal administrativo del régimen laboral del Decreto Legislativo N.°276, que perciba menos de 4000 soles, recibirá 259.50 soles.
En tanto, a los trabajadores administrativos que tienen un salario de más de 4000 soles, se les entregará 100 soles. El mismo procedimiento se aplicará para el personal del régimen laboral del Decreto Legislativo N.°1057.
En lo que se refiere a convenios y mejora de las relaciones con los trabajadores, el Minsa gestionará capacitaciones para el desarrollo profesional de su personal y propiciará la mejora de un adecuado clima laboral de armonía y respeto mutuo, a través del diálogo permanente que permita la solución de las controversias.
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MINISTRO DE SALUD SE PRONUNCIÓ
Al respecto, el ministro de Salud, César Vásquez, saludó la buena voluntad de ambas partes para llegar a acuerdos satisfactorios
“Felicito a los representantes sindicales del sector Salud por defender los derechos de sus pares. Sin el apoyo de los trabajadores, los directores o ministros no somos nada y, lo que buscamos en el Minsa, es que autoridades y empleados seamos uno solo para a trabajar unidos y acortar las brechas en salud”, manifestó Vásquez.
El Minsa y sus diferentes gremios sindicales suscribieron el Convenio Colectivo Descentralizado por Entidad Pública 2025-2026, con el fin de lograr acuerdos para mejoras salariales, beneficios sociales y condiciones de trabajo.
— Ministerio de Salud (@Minsa_Peru) July 16, 2025
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