El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Freddy María Solano González, rechazó de manera categórica haber presentado un certificado laboral falso durante un proceso de postulación pública.
El pronunciamiento se realizó luego de la difusión de una denuncia periodística que cuestiona la documentación utilizada para acreditar su experiencia profesional en el sector privado.
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El integrante del gabinete ministerial ofreció sus descargos frente a los cuestionamientos vertidos sobre su trayectoria.
“Yo no necesito ni un documento fraguado para asumir algún tipo de cargo“, enfatizó Solano González en declaraciones concedidas a RPP.
El funcionario defendió la legitimidad de sus antecedentes técnicos acumulados a lo largo de su carrera en la administración estatal.
Las afirmaciones se dan en el marco de las indagaciones sobre los requisitos presentados para acceder a la alta dirección pública.
Solano González asumió la conducción del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) el pasado 29 de mayo de 2026.
Su nombramiento se efectuó bajo la actual gestión gubernamental encabezada por el presidente de la República, José María Balcázar.
La controversia actual se remonta a un nombramiento previo en una entidad adscrita al sector laboral conducido por el funcionario.
Origen de la denuncia por presunta documentación falsa
Un reportaje de América cuenta que Solano González enfrenta una grave denuncia por el presunto uso de documentos falsos para acreditar su experiencia profesional.
La investigación periodística señala que la información fue presentada para ser nombrado titular de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) en octubre de 2023. El caso ha generado la atención de los organismos de control pertinentes.
El cuestionamiento específico gira en torno a un certificado laboral fechado el 30 de noviembre del año 2017.
En dicho texto se consigna que Solano González ejerció el cargo de jefe legal de la empresa de courier JCU S.R.L.
El documento detalla que las labores se realizaron de forma continua desde septiembre de 2016 hasta noviembre de 2017.
No obstante, el gerente general de JCU S.R.L., Carlos Ubillus Urbina, remitió, el 11 de junio de 2024, una carta formal al Ministro de Trabajo.
En la misiva institucional, el representante de la compañía declaró de manera explícita que el certificado presentado por Solano González “no es auténtico“.
Esta declaración del directivo empresarial constituye el eje central de la denuncia en contra del actual ministro.
Argumentos de defensa del ministro de Trabajo
Respecto al documento en controversia, el ministro de Estado explicó que realizó sus actividades laborales operativas en la ciudad de Trujillo.
Asimismo, detalló que el certificado cuestionado le fue entregado directamente por la administradora de la empresa JCU S.R.L. en dicha localidad norteña.
El funcionario argumentó haber actuado de buena fe al momento de recibir el documento de servicios.
“En honor a la presunción de veracidad legalidad del documento, yo recojo el certificado que le solicité a la administradora y lo presenté“, argumentó.
El titular del MTPE añadió que realizó el procedimiento regular que ejecuta cualquier ciudadano en el territorio nacional al postular a una plaza.
“Porque es lo normal que hace cualquier trabajador en el Perú“, complementó en su exposición de motivos.
Por otro lado, se indicó que dos de los funcionarios de la comisión ad hoc en el sector determinaron la prescripción del caso.
Estas personas fueron nombradas por Solano González poco después de su nombramiento como titular en la cartera de Trabajo y Promoción del Empleo.
Esta coincidencia en las designaciones de personal administrativo forma parte de las observaciones detalladas en el informe periodístico.
“Cuando yo ingreso al Ministerio de Trabajo, ya había un informe precalificatorio respecto a la prescripción“, argumentó el alto funcionario.
El investigado aclaró que el expediente administrativo ya había caducado legalmente un año antes de que él asumiera la conducción de la cartera.
El ministro descartó cualquier tipo de interferencia o favorecimiento en las resoluciones emitidas por la citada comisión del sector.
“Yo soy el principal interesado en que esto se resuelva, porque esto está mellando mi dignidad y mi honra“, manifestó el titular del MTPE.
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El funcionario público reafirmó su postura de someterse a las revisiones necesarias para salvaguardar su reputación en el ámbito profesional.
“Yo soy una persona técnica“, concluyó el Ministro de Trabajo al finalizar sus declaraciones ante los medios.
