Las innovaciones tecnológicas también han repercutido en el ámbito laboral. En esta edición de ‘Consejo Económico‘, el periodista Augusto Thorndike, entrevistó a Susana Lamas, directora de Empleabilidad y Alumni de la Universidad San Ignacio de Loyola, quien dio a conocer cuáles son las habilidades que más valoran los empleadores.
“La adaptabilidad es una de las competencias que más valoran los empleadores. Ahora que estamos en un entorno muy cambiante y dinámico. La adaptabilidad conlleva la agilidad. Si yo me adapto puedo ser ágil a la vez. De esa manera tengo dos grandes ingredientes que permiten a que me pueda adaptar a procesos nuevos”, indicó Lamas.
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Además, agregó: “Hace unos meses hicimos un estudio, donde encontramos tres grandes características que eran las más valoradas por las empresas: la agilidad, adaptabilidad y el trabajo en un entorno digital”.
También remarcó que “esas tres competencias están integradas. La adquisición de nuevas plataformas invita a que el profesional esté informado de cómo funcionan. Tengo que adaptarme para reconocer cuáles son las características, competencias, su manera de actuar”.
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¿Cómo está adaptando la USIL a estos cambios en el ámbito laboral?
Susana Lamas explicó que hace unos meses, esta casa de estudios a creador el curso Desarrollo en Carrera, que permitirá a sus estudiantes conocer y adaptarse a los nuevos desafíos en el ámbito laboral.
“En este curso se han considerado ciertos componentes que son necesarios para desarrollar estas tres habilidades que mencioné. Este curso es libre para toda la corporación educativa USIL, todas sus unidades de negocios pueden ingresar a este curso de manera libre. Aquí conocerán cómo desarrollar un buen CV, cómo deben de presentarse en una entrevista de trabajo”, manifestó Lamas.
